Aggiornamento partite stipendiali del personale dirigente a seguito del riordino – Elaborazioni aprile 2018

La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha riferito che l’elaborazione per la variazione di inquadramento del personale dirigente ha riguardato circa 3000 dipendenti con qualifica da Vice Questore Aggiunto a Dirigente Generale.

Da un primo controllo, effettuato raffrontando il cedolino stipendiale di marzo u.s. e i risultati dell’utilizzo della nuova procedura CENAPS di decretazione economica del personale dirigente, è emerso che:

• per circa 1700 dirigenti non è stata necessaria alcuna variazione in quanto il trattamento economico spettante è risultato corretto;
• per circa 1300 dirigenti si è provveduto ad inoltrare a NoiPA i flussi per l’aggiornamento della relativa posizione economica.

E’ stato inoltre comunicato che, a seguito dell’analisi dei risultati dell’elaborazione dei flussi effettuata in collaudo prima della spedizione in produzione, è emerso che tale aggiornamento ha comportato:

• circa 700 posizioni a credito;
• circa 500 posizioni a debito;
• 71 posizioni di debito e credito contestuali.

Ulteriori informazioni nell’allegata circolare: AGGIORNAMENTO PARTITE STIPENDIALI